Hè chjamatu curriculum, Curriculum vitae (CV) o ancu CV à un tipu di documentu prufessiunale in quale un impiegatore potenziale o un cuntrattu hè furnitu cù informazioni complete è dettagliate nantu à a storia di vita di una persona, cume quale hè, ciò chì hà studiatu, induve hà travagliatu è per quantu tempu, chì talenti hà, cumu cuntattallu è parechje altre informazioni cunsiderate pertinenti.
Abilità è aptitudini anu un postu prominente trà queste informazioni, dapoi dà à u futuru impiegatore una descrizione di i talenti personali da guadagnà assumendu u candidatu. Hè per quessa chì un bellu riassuntu curriculare deve enfatizà quelli chì esistenu, è per questu hè cunveniente di mette in evidenza l'aspetti i più desiderabili di a propria personalità.
Cusì, e cumpetenze di leadership ponu esse un rigalu desiderabile, ma spessu difficiule da riferisce in un CV. In cuntrastu, altre cumpetenze ponu esse più faciule da dettagliare, ma menu cunvenienti quandu si dumanda per un travagliu. Tuttu dipenderà, in larga misura, da u modu in u quale sapemu offre li.
Vi pò serve:
- Esempii di talentu
- Esempii di Scopi Persunali è Obiettivi
E cumpetenze è attitudini più desiderate da e cumpagnie
In generale, pudemu organizà i criteri di l'attività per a ricerca di u persunale basatu annantu à questi assi comportamentali:
- Rispunsabilità. Questu hè sempre un valore desiderabile, ma unu chì abbraccia molte altre abilità, cume a capacità di piglià decisioni, a leadership, u rispettu o u talentu per u travagliu in squadra, ancu l'empatia. Si tratta di quantu sapemu bè cumu trattà cù l'altri è i so bisogni.
- Efficienza. Un altru grande valore cummerciale, chì indica à quantu pudemu realizà u nostru travagliu di fronte à e diverse variabili chì ponu esce: travagliu sottu pressione, impegnu istituziunale, capacità di crescita, indipendenza, iniziativa.
- Ambizione. À u cuntrariu di ciò chì pare, l'ambizione ùn hè micca qualcosa di negativu, nè hè necessariamente ligata à a sete eccessiva di putere o di beni, nunda à chì vede. L'ambizione, simpliciamente, hè a dispusizione persunale per u successu, vale à dì, u desideriu chì avemu di migliurà noi stessi, di cresce, d'ottene obiettivi è di mantene una dumanda di sè cuntinua. Benintesa, ùn hè micca cunsigliatu di mette nantu à u curriculum "Sò ambiziosu", postu chì u termine porta pesanti connotazioni culturali è religiose.
- Cuntemporaneità. Facemu riferimentu cù questu nome à a capacità di esse cù i tempi. U mondu ùn aspetta à nimu, è a Rivuluzione Tecnica avanza cù passi longhi, dunque un travagliadore familiarizatu cù e tendenze recenti, a lingua è e tecnulugie averanu sempre e cumpetenze per vince.
Quandu scrivemu e cumpetenze è l'attitudini chì ritenemu adatte in u nostru curriculum, serà cunveniente tene à mente queste quattru linee guida per sapè cume sceglie è sapè scriverle. Eccu alcuni esempii per chiarisce ancu di più.
- Vede ancu: Interessi è Hobbies chì raccomandemu di includere in u CV
E migliori abilità è attitudini per u curriculum
- Leadership. Fluenza in l'integrazione è a coordinazione di e squadre di travagliu multidisciplinari. Disposizione à una decisione efficace in cunsultazione è cumunicazione cù u gruppu.
- Gestione di u gruppu. Abilità di parlà in publicu è spiegazione formale di e ragioni. Bona dispusizione per a cumunicazione istituziunale è a gestione di l'audizione.
- Capacità di analisi. Fluenza in a gestione di l'infurmazioni cumplesse è l'analisi di scenarii, oltre à ottene conclusioni è prevede i bisogni futuri.
- Negoziazione. Bona dispusizione per e negoziazioni è a mediazione in scenarii di cunflittu è di pressione. Persuasività.
- Capacità di travaglià sottu pressione. Risposte soddisfacenti in situ di prova à tempu è di chjusura, è ancu in a gestione di scadenzi è impruvisazioni.
- U travagliu in squadra. Bona relazione interpersonale, empatia è canalizazione produttiva di situazioni stressanti. Bona integrazione in u gruppu è capacità à mischjà-in.
- Alti margini di responsabilità. Disposizione per u persunale di fiducia è elevati standard di impegnu istituzionale in e fora di l'uffiziu.
- Innuvazione è tecnulugie nove. Up-to-date in e tendenze di u mercatu di e telecomunicazioni è di a cultura 2.0, oltre à abilità in a gestione di e piattaforme sociali digitali è di e nuove tecnulugia.
- Risoluzione di prublemi. Capacità di pensamentu indipendente è creativa, pensate fora di a scatula è cunfortu in frequenti cambiamenti di prospettiva. Alta adattabilità à u travagliu è versatilità.
- Talentu per a cumunicazione. Ottimu cumandu di a lingua parlata è scritta, è dinò di ambienti formali è informali per a trasmissione efficace di l'infurmazioni. Scrittura è ortografia impeccabili. Assertività.
- Capacità per i dettagli. Gestione di scenarii cumplessi è informazioni dettagliate, bona osservazione è abilità di sintesi.
- Bona prisenza. Eleganza è decoru, eccellente protocolu è gestione di e relazioni sociali.
- Lettura analitica. Capacità di interpretazione avanzata è formulazione di idee cumplesse, trattendu testi ermetichi è esigenti. Ampia cultura generale.
- Vole cresce. Facilità di apprendimentu è versatilità, prontezza per scenarii impegnativi è per esce da a zona di cunfortu.
- Capacità organizzativa. Una bona gestione di a multiplicità è di l'infurmazioni divergenti, oltre à l'agende, i diagrammi di flussu è i diagrammi. Alta tolleranza à a frustrazione è u stress.
- Gestione di strumenti digitali. Cunfortu cù ambienti virtuali, uffici remoti è telecomunicazioni. Presenza in e rete suciale è maestria di a terminulugia specializata.
- Talentu per e lingue. Bona capacità per acquistà lingue moderne, cumandamentu scenicu è protocolu.
- Flessibilità. Fluenza in a gestione di situazioni irregulari è capacità di pensà in modu indipendente. Cunfortu cù situazione d'improvvisazione è ambienti instabili.
- Discrezione. Responsabilità, onestà, trattamentu di l'infurmazioni sensibili. Possibile persunale di fiducia.
- Capacità per u pensamentu astrattu. Bona cunniscenza di logica, scenarii ipotetici è mudelli di dati multipli o informazioni cumplesse.
- Vede ancu: Esempii di Obiettivi da includere in un Curriculum
